Curriculum.

Alfredo Carlos Macedo Peña
carlos_303@hotmail.com

Educación Académica.

Instituto tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey Campus Querétaro

· Estudiante de Ciencias de la comunicación.
· Intercambio escolar durante un semestre a San Jose State University en San José California


Experiencia Profesional.

2009- Practicas profesionales en CIDEC
· Realice de la Preproducción Producción y Postproducción de un video de inducción, dirigido a empleados del Centro de Investigación y Desarrollo de Grupo Carso.
· Elaboración del guion Técnico y el Plano de Piso, así como el uso de programas de edición, como Adobe Premier y After Effects.

2008-comerciales para STA Travel y Flea Market. (San José California)
· Ayudante de edición en el comercial para STA Travel.
· Operador de “boom” así como segundo responsable en la edición del audio final para el comercial de Flea Market.

2006-grabacion y mezcla de audio para Agrupación Musical de rock en español (Skombro)
· Responsable directo de la preproducción, producción y post producción del audio, Organización y sonorización para la grabación de instrumentos musicales.
· Mezcla final de 5 canciones con duraciones de 3 a 6 minutos, incluyendo bajo, batería, guitarra eléctrica y acústica, así como dos voces, como una básica masterización final.


2006- Agente de Tráfico Aéreo en American Airlines, en el Aereopuerto Internacional de Puerto Vallarta Jalisco.
· Responsable de la administración del tiempo en las horas de llegada y salida de los aviones de esta compañía, siendo responsable directo de evitar las demoras en los vuelos.
· Supervisor del abastecimiento de combustible de la aeronave y de la documentación generada de tal efecto.
· Líder agente en los vuelos dos días por semana lo que significa que además de ser responsable de los tiempos y del papeleo, debía ser encargado de la comunicación entre las tripulaciones de vuelo y los usuarios.
· Mantenimiento del equipo de apoyo y seguridad en plataforma.
· Extintores y equipo de apoyo en la pista debían estar funcionales y colocados en puntos estratégicos todo el tiempo.

2005- Galería huichol en el centro de Puerto Vallarta Jalisco.
· Responsable de dar tours y pláticas (ingles y español) mostrando las obras de diferentes Artistas Huicholes.
· En un horario de 6 horas de lunes a Viernes.
· Logre conocer a fondo lo que es la cultura huichol, así como incrementar mis habilidades como expositor.

Generales

Mexicano, soltero, ingles 80%.
Manejo de Word, Excel,SPSS, PowerPoint, Internet, Adobe Audition, Adobe Premiere Pro, Adobe Flash, Adobe After Effects.

Brief para la realizacion del video

BRIEF PARA REALIZACIÓN DEL VIDEO DE INDUCCIÓN AL CIDEC-CTQ:

I. Nombre del cliente.
CIDEC - Centro Técnico Querétaro (CTQ)

II. Nombre del proyecto/producto/servicio
Inducción al CIDEC-Centro Técnico Querétaro

III. Medio de difusión: (Externo/Interno)
Interno

IV. Formato de grabación deseada (digital, cine, HD)
Digital /

V. Duración del producto
8 min.

VI. A quién va dirigido (Mercado Meta: género, zona geográfica, edad, nivel socioeconómico, nivel educativo)



1. Gente de nuevo ingreso con las siguientes características:
Mayoría masculino pero sin descuidar el femenino.
Rangos de edad promedio 23 – 36 años –La mayoría tiene 28 años-.
Mayoría egresados de la carrera (ingenieria)
85% de la población con nivel de licenciatura (ingenieros), muchos provenientes de ciudades aledañas (D.F., Michoacán, Guanajuato, Aguascalientes, etc.). 10.4% posgrado (maestrías), 1.6% comercio o técnico.
Status socioeconómico promedio: media y media alta. (B, B+)
Edo Civil: Solteros (la mayoría).

VII. Objetivo
Darle la bienvenida al empleado nuevo presentándole resumidamente todo lo que es el CTQ.

VIII. Objetivo de comunicación
generar confianza, generar un aprendizaje específico, informar, persuadir, educar, entretener)
Inducir en los empleados las políticas que se siguen en el CTQ en materia de seguridad, higiene, conciencia ambiental, compromiso con el cliente y compromiso con misma empresa. Buscando persuadir al empleado para que recuerde y siga las reglas.

IX. Tono de comunicación dinámico, joven.
La temática es seria, sin embargo por lo importante de la misma debe hacerse en un lenguaje cotidiano, dinámico, con ideas muy claramente explicadas (así como de manzanitas), sin dejar pie a dudas; las políticas son contundentes. Algunos términos con tono institucional.

X. Preferencias de locución: masculino

XI. Tipo de Musicalización sugerida
La empresa es de tecnología, esta a la vanguardia, es una empresa con mucho contacto internacional, sugeriría varias mezclas de música electrónica sin dejar que sea agresiva, en algunos momentos (los ambientales) poder jugar con música más acústica.

XIII. Otros comentarios o sugerencias para la producción
Una producción narrada, con imágenes del edificio, de las instalaciones, de su gente, de las actividades cotidianas, de alguno de sus eventos; buscando inmergir al nuevo compañero en la cultura de la empresa, invitándolo a seguirla poniéndose la camiseta de la empresa y haciéndole saber que esta en una excelente opción para laborar.

Introduccion al trabajo Cidec

CIDEC
Video de inducción
Primer Avance
Alfredo Carlos Macedo Peña
Video de Inducción

I. INFORMACION.
El CIDEC tiene como proyecto la realización de un video de inducción en donde se proporcione información general de la empresa así como las diversas actividades de desarrollo que se realizan dentro de la empresa, incluyendo algunas políticas de la institución.

II.HIPOTESIS.
El Formato de grabación para el video del CIDEC será con una cámara Digital drs250 y casette disk. El cual proporciona una calidad apropiada para una buena imagen y presentación del producto.
La edición será realizada en Adobe Premiere Pro y Adobe After Effects.

III. ESTUDIO.
Después de un análisis en relación a la información propuesta por la empresa para la realización del video de inducción, se llegó a la conclusión de plantear un cuadro comparativo con el fin de relacionar y organizar ideas ya que con respecto al estudio las propuestas desencadenan videos diferentes porque son públicos y propósitos distintos.





Cuadro Comparativo.
Se presenta un cuadro comparativo en dónde se desglosa el análisis para determinar qué tipo de video necesitaría la empresa, especificando públicos y objetivos de comunicación.

Publico interno.


Empleados, en su mayoría masculino.
De 23-36 años de edad
Estudios profesionales
Estatus socioeconómico medio

Tono

Confianza y dinámico.
Persuasivo y confiable.
Objetivo

Video de inducción



Identidad de la empresa.
Contexto del uso

Video de inducción
INTRODUCCION
· ¿Qué es el CIDEC?
· ¿Por qué se crea?
· ¿Quién lo crea?
· ¿Quiénes son los clientes?
· Tipos de productos que desarrolla el CIDEC.

Clímax

políticas
Especificar qué tipo de políticas se desean abarcar como por ejemplo:
· Seguridad
· Higiene
· Conciencia ambiental
· Compromiso con el cliente
· Compromiso con la empresa.
· Quienes trabajan ahí
· Beneficios de trabajar ahí.
· Tipos de productos que se hacen

·

· Reconocimientos de calidad
Ejemplos:
ISO TS16949
ISO TS 14001
· Valores de la empresa.

Video de introducción a visitantes.
· ¿Qué es el CIDEC?
· ¿Por qué se crea?
· ¿Quién lo crea?
· ¿Quiénes son los clientes?
· Tipos de productos que desarrolla el CIDEC.
· Logros y reconocimientos de la empresa.
· Reconocimientos de calidad





III.CONCLUSIÓN.
Para el análisis del video para el CIDEC se tomaron en cuenta dos panoramas diferentes por un lado un video de inducción dedicado al público interno y por el otro lado un video de inducción para el público externo.
Final mente la propuesta es hacer un video de inducción especializado al público interno.
Calendarización
Día
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Jueves 26
Presentación del Primer Avance al líder de Comunicación del CIDEC



Viernes 13

Entrega final y definitiva del Primer Avance y Propuesta de Trabajo


Lunes 23 al viernes 27

Guión para la Sesión de grabación en instalaciones del CIDEC


Lunes 13 al viernes 17


Sesión de grabación en instalaciones del CIDEC

Lunes 20 al viernes 24


Entrega de avance.

Lunes 27 al jueves 30 de abril y del lunes 4 al miércoles 6 de mayo.



Video listo
Últimas correcciones
8 al 19



Presentación final para el cliente

Proyectos After Effects

Proyectos After Effects